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          首頁 - 培訓(xùn) - 【線下培訓(xùn)】股東股權(quán)課

          這些問題是否困擾著你?
          你想股東之間同心同德?最后同室操戈?
          要怎么設(shè)計股權(quán)規(guī)則,才能掌控決策權(quán),避免股東內(nèi)耗,統(tǒng)一方向?
          你想限制合伙人退出,結(jié)果想踢踢不掉?
          股東退出要怎么限制,怎么設(shè)定鎖定期和回購標(biāo)準(zhǔn),才能及時止損?
          你想合伙人能一起扛事,結(jié)果他們只想分錢?
          公司有困難,怎么做能讓股東借錢都要出資,一起彌補虧損共謀發(fā)展?
          你想投資賺錢,結(jié)果買到空殼,變身“接鍋俠”?
          股權(quán)交易套路揭秘:總有一種套路,會讓你血本無歸!要怎么辨別規(guī)避?
          新東方創(chuàng)始人徐小平:合理的股權(quán)設(shè)計的重要性,超過了商業(yè)模式和行業(yè)選擇,比你是否站在風(fēng)口上還重要!
          創(chuàng)業(yè),我們不僅要防范錢、權(quán)受到威脅,還要做無差別預(yù)防,防小人也防君子?
          定出規(guī)則,把復(fù)雜股權(quán)問題具體化、簡單化? 怎么做?
          課程大綱
          01
          約定出資
          案例1:股東不配合出資,公司轉(zhuǎn)型無望走向清算,虧損還要其他股東來扛?!
          案例2:公司有困難,股東借錢都要出資,一起彌補虧損共謀發(fā)展?!
          做虧了,馬上就退縮要撤出,怎么讓合伙人義無反顧再投錢?
          說好了一起投資一起賺,能不能不出錢就出局?
          股東一毛不拔,躺著享受股權(quán)升值、分紅,怎么辦?
          【4個必要條款設(shè)計】 白紙黑字寫下來!萬一遇上危機,還有合伙人與你同進退,借錢也要盤活公司!
          02
          合理分紅
          對內(nèi)經(jīng)營:財散人聚!
          案例3:小股東貢獻(xiàn)大,錢要怎么分,既能保持平衡,又能激勵他不斷創(chuàng)造價值?
          【靈活分紅規(guī)則】 解決按股份分紅的局限,激勵相容,財散人聚!
          對外入股:保障分紅權(quán)益
          公司有利潤,就一定要分紅嗎?
          全部利潤都要分掉嗎?
          明年要擴大規(guī)模?花錢的地方多,先不分紅?
          【分紅權(quán)+財務(wù)監(jiān)督權(quán)設(shè)置】 手握主動權(quán),確保自己的股東權(quán)益不被侵犯!
          03
          對外投資
          案例4:50萬買股權(quán),結(jié)果原股東出資款沒到位!怎么及時 抽身免于實繳出資責(zé)任?
          案例5:收購一家公司來經(jīng)營,結(jié)果債務(wù)上門、員工仲裁, 接手變接鍋?
          股權(quán)轉(zhuǎn)讓和增資擴股有何區(qū)別?怎樣才不被套路?
          如何做好兜底,為自己保留追責(zé)的依據(jù)?
          從別人手中買股權(quán),要注意什么?責(zé)任怎么交割?
          【4個注意事項】 有效鑒別當(dāng)下股權(quán)交易的真實性,減少不必要的隱形開支!
          04
          從容退出
          案例6:公司連年虧損,股東都不想要股權(quán),也不想清算承擔(dān)虧損?
          哪些情況可以退出?哪些情況必須無條件退出?
          如何根據(jù)情況設(shè)計對應(yīng)的退出規(guī)則,好聚好散?
          以什么方式和代價退出?今年分紅/虧損,有沒有份?
          【4個考量重點】 退出有哪些限制,出局回購是什么標(biāo)準(zhǔn),先說斷,后不亂!
          優(yōu)秀企業(yè)家都用“股權(quán)”作為杠桿, 撬動起一個個成功的商業(yè)帝國!
          大咖云集
          線下培訓(xùn)城市:北京、上海、廣州、深圳、杭州、蘇州、南京、寧波、無錫、成都、重慶、廈門、武漢、天津、泉州、漳州
          高質(zhì)量課程內(nèi)容,必然根植于大量實踐性經(jīng)驗之上!
          “ 公司成立新的業(yè)務(wù)公司,牽扯到合伙人股權(quán)分配,包括未來融資、稀釋等等,易法通針對我們的特殊情況給定制了幾套合同體系,讓我們心里有底了。”
          ——浙江洛圖文化發(fā)展有限公司CEO
          “我們軟件公司要做人才挽留,有做股權(quán)激勵這樣的需求,同時也為了增加公司的凝聚力和競爭力,易法通在這一塊給了我們很大的幫助?!?/div>
          ——上海云璟信息科技有限公司總經(jīng)理
          “ 我們公司打算用股權(quán)讓公司和核心員工能夠進行利益綁定,是易法通給予我們一個可操作性的意見,最終形成了一個落地的方案,也取得了一個良好的結(jié)果。”
          ——控福智能科技有限公司 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
          “ 我們對法務(wù)相關(guān)的知識是不了解的,在股權(quán)架構(gòu)上也出現(xiàn)了問題,因此找到易法通,在合作的過程中,他們的法務(wù)團隊在合同方面和股權(quán)激勵方面給了我很大的幫助?!?/div>
          ——廈門把個脈健康管理有限公司法人
          【效果顯著】
          這節(jié)課適合誰學(xué)!
          公司創(chuàng)始人
          公司合伙人或高管
          即將創(chuàng)業(yè)或正在創(chuàng)業(yè)的你
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          這套方法都能100%幫你精準(zhǔn)規(guī)避股權(quán)管理中的各種風(fēng)險,讓你未雨綢繆!
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